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媒体业务之失

丁磊早期对媒体业务不够重视，导致管理层缺乏晋升路径。这让他们无法获得上市公司期权，限制了个人在公司的发展。众多高管因此选择离职，这一现象严重阻碍了网易媒体业务的持续增长和拓展，业务进展缓慢，在激烈的市场竞争中逐渐失去了优势。

互联网行业里，媒体业务占据着关键位置，众多企业纷纷加大投入。然而，网易却因丁磊的个人立场而错失了众多良机。许多原本对媒体业务抱有期望的员工，最终感到失望，转投他处寻求更佳的发展空间。在这样的背景下，网易的媒体业务在人才流失的困境中愈发艰难。

丁磊的把控之严

几十年来，丁磊一直主导着网易。他鲜少采用股权作为激励手段，然而，我们却频繁目睹网易的高层管理人员因未能获得股权奖励而选择离职。尽管丁磊的做法确保了他对公司的完全掌控，但这同时也让不少有才华的人士感到，在网易无法获得应有的回报。

在冲突发生时，黎景辉与陈素贞将运营副总裁关国光和财务总监何海文驱逐出公司。然而，他们的团队无法与丁磊的团队融合。双方矛盾激烈，一度试图将丁磊也排除在外，导致公司内部秩序严重混乱。

规避大战利弊

2008年，丁磊没有投身于团购的激战，2009年，他也没有加入视频领域的争夺，2011年，他同样没有涉足与邮箱业务紧密相关的云盘竞争。这样的选择避开了资金投入的危机，却也错过了业务扩展的机会。当其他公司借助这些竞争扩大业务和用户基础时，网易却选择了停滞不前。

团购竞争激烈，众多企业借此机会吸引了众多用户和资金，业务范围也随之扩大。然而，网易因丁磊的谨慎态度没有参与其中，错失了开拓新市场的良机。但这也使得公司免于因过度烧钱而面临资金链断裂的风险。丁磊之所以长期坚持保守策略，正是基于这一考虑。

直播业务折戟

2018年，网易费尽周折想要进入直播领域。公司副总裁王怡曾承诺投入十亿元资金，旨在将网易直播与电竞业务相结合。然而，资金尚未到位，项目便因成本过高而被丁磊叫停。这一决定让原本对直播业务抱有厚望的员工们深感失望。

直播行业飞速发展，众多企业借此契机赚得盆满钵满。网易的这次尝试未能成功，再次与机遇擦肩而过。丁磊果断叫停的举措，反映了他对业务成本投入的谨慎态度，以及不愿承担过高风险的决心。

频道建议的波折

2005年 https://www.noviscale.com，李学凌提议将网易的房产、游戏、汽车和科技四大板块分离，单独设立盈利自足的企业。企业内部，管理者享有全面的管理权限。丁磊对此提议表示赞同。不到半年时间，李学凌负责的网易房产频道月营业额便达到了40万元人民币。

五个月后，李学凌情绪低落。可能与丁磊在后续合作中意见不合，他告别丁磊，转而创办了游戏资讯平台多玩，开拓了新的事业。李学凌从网易辉煌时期离职，反映出丁磊与高管在公司的战略决策、利益分配等问题上存在不少分歧。

业务断臂求生

网易走过二十余载，"断臂求生"的现象屡见不鲜。除了游戏业务，其他领域似乎也难以幸免。以网易考拉为例，员工们纷纷表示，原本的好牌却被抛售。据锌财经报道，考拉员工流动性加大，离职现象频发。

去年，教育产品线及其他业务进行了调整，裁员规模相当大。众多员工因此失去了工作，包括一些朋友，比如那位加入网易的，也在这次裁员中失去了职位。丁磊采取的这一策略，虽然让公司资源得以聚焦于游戏业务，却也让不少业务停滞不前，员工们普遍感到缺乏保障。

当前互联网竞争日趋激烈，丁磊所秉持的谨慎经营之道，能否确保网易持续发展？欢迎各位在评论区发表见解，同时，也请大家为这篇文章点赞和转发。

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